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Guia Você S/A 2018

Unimed Cascavel é uma das 150 melhores empresas do Brasil

Se você passa uma média de oito horas diárias no seu ambiente de trabalho, esse local precisa lhe fazer bem. Mas o que faz de uma empresa um bom lugar para trabalhar?

Texto Assessoria de Imprensa


“Bom ambiente de trabalho, uma empresa que seja ética, que tenha propósitos bem definidos e que ofereça benefícios justos para os colaboradores.” - Marcelo Caiado, analista de Contas Médicas.

“Remuneração justa, bom ambiente de trabalho, além da segurança de trabalhar em uma empresa consolidada e bem estruturada.” - Lílian Mazin,  analista de Suporte de Sistema.

“Acho fundamental ter um bom clima organizacional, para que a gente se sinta feliz ao lado de pessoas que também estejam felizes.” - Denise Cristina Marin de Oliveira, analista contábil júnior.

“Uma empresa que tem um bom clima organizacional consegue motivar todos os colaboradores. Isso faz cada um se sentir parte e se sentir estimulado para crescer profissionalmente.” - Patrícia Cruz, coordenadora de Relacionamento Corporativo.

“As pessoas precisam se sentir bem e não estando na empresa por simples obrigação. É bom quando uma empresa gosta de ver o brilho nos olhos dos colaboradores, que se sentem valorizados.” - Luciana Lazzari, superintendente de Administração.

Os depoimentos que você acabou de ler são de pessoas que trabalham na Unimed Cascavel, uma das 150 melhores empresas para se trabalhar do Brasil, de acordo com a edição 2018 do recém-divulgado Guia Você S/A, elaborado anualmente pela Revista Exame. É a quarta vez que a cooperativa de saúde é reconhecida nacionalmente ao entrar nesse seletivo grupo. As outras vezes haviam sido em 2013, 2015 e 2016.

O Guia apontou que os colaboradores da Unimed Cascavel se identificam com a empresa, se sentem satisfeitos e motivados para se desenvolver com o auxílio dos líderes de cada setor. “O resultado desta pesquisa revela que as iniciativas da Unimed Cascavel têm sido eficazes para manter um excelente ambiente de trabalho, somadas ao empenho e à importância dos colaboradores da cooperativa de saúde.” – Danilo Galletto, diretor-presidente da Unimed Cascavel.
 

Guia Você S/A

O Guia existe desde 1997 e é feita de forma gratuita, o que reforça ser uma das mais isentas e criteriosas pesquisas de clima organizacional do país. As organizações participantes são divididas oito categorias:

• Estratégia e Gestão
• Liderança
• Cidadania Empresarial
• Políticas e Práticas
• Carreira
• Desenvolvimento
• Remuneração
• Saúde

A pesquisa é realizada em etapas, que incluem o preenchimento de um questionário pelos colaboradores, processamento de dados, visita de um jornalista da Editora Abril, além de uma reunião de consenso, quando os profissionais do Guia Você S/A e uma equipe da Fundação Instituto de Administração (FIA) comparam os dados da pesquisa com a percepção das visitas.

A vitória da Unimed Cascavel é um orgulho para o estado inteiro. Atualmente, a Unimed Cascavel tem 579 médicos cooperados, além de 237 colaboradores internos para cuidar de quase 90 mil vidas. Quem faz parte dessa conquista tem orgulho de ostentar no peito o crachá da Unimed Cascavel.

“Talentos querem fazer parte dessa equipe, fornecedores se enxergam parte da conquista, e clientes se sentem mais seguros”, finaliza Danilo Galletto, diretor-presidente da cooperativa.

 

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